Soru : Her ay bir Pazar günü mutlaka fazla mesai yapıyorum. 4 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. Yapmış olduğum fazla mesailer kıdem ve ihbar tazminatımın hesaplanmasında dahil olur mu? Mustafa C.

“İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik” ile düzenlenen, ondan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli özel sektör işyerlerine yönelik iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yerine getirilmesi için sağlanacak desteğin usul ve esasları Resmi Gazete’de yayımlanarak duyurulmuştu.

Değerli okurlar, bu yazımızda birden fazla işyerinde çalışma hakkında bilgiler vereceğiz. Bilindiği üzere, SGK uygulamalarında sosyal güvenliğin tekliği ilkesi geçerlidir. Bu ilkeye göre bir sigortalı aynı anda farklı statülerde (SGK 4-A, Bağ-Kur 4-B, Emekli Sandığı 4-C) sigortalı olmayı gerektirecek faaliyette bulunuyor ise, bu statülerden sadece birisinden sigortalı olabilir. Yani diğer statüden sigortalı olmayı gerektiren bir…